Dans le cadre de son engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, Terres de l’Ouest publie son index 2025, qui atteint une note globale de 86/100 .
Cet index, calculé selon plusieurs indicateurs définis par la réglementation, permet de mesurer les écarts en matière de rémunération, d’augmentations individuelles, de promotions, ainsi que la place des femmes parmi les plus hautes rémunérations de l’entreprise.
Ce résultat témoigne de la volonté de Terres de l’Ouest de poursuivre ses actions en faveur de l’égalité professionnelle et de garantir un environnement de travail équitable pour l’ensemble de ses collaborateurs.
La coopérative reste mobilisée pour continuer à progresser sur ces enjeux, en cohérence avec ses valeurs et son engagement en matière de responsabilité sociale.
